舉報應該基于真實的事實和證據，如果女子有確鑿的證據表明她的丈夫在國企工作期間包養(yǎng)情人，并且這種行為涉及到貪污腐敗或其他違法行為，那么她有權舉報，在這種情況下，舉報不僅有助于維護家庭關系，也有助于維護社會公正和法治。

如果舉報僅僅基于個人感情糾紛或家庭矛盾，而沒有確鑿的違法證據，那么這可能是一個更復雜和敏感的問題，在這種情況下，建議女子首先嘗試與丈夫進行坦誠的溝通，嘗試解決問題或尋求專業(yè)婚姻咨詢師的幫助，如果溝通無果，并且確實存在違法行為，那么她可以選擇向有關部門舉報。

如果女子的丈夫在國企工作，他的行為可能會影響到企業(yè)的聲譽和形象，在舉報之前，應該考慮到可能產生的后果和影響，如果涉及到企業(yè)內部的管理問題或人事問題，也可以考慮通過企業(yè)內部渠道反映問題。

處理這種情況需要謹慎和理智，在做出任何決定之前，建議女子多方面考慮和權衡利弊，并盡可能尋求專業(yè)建議和幫助。